МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ Національний університет “ Львівська політехніка” Навчально-науковий інститут економіки і менеджменту Кафед менеджменту і міжнародного підприємництва КУРСОВИЙ ПРОЕКТ з дисципліни “Менеджмент” на тему: “ Розробка системи менеджменту в автобудівному підприємстві, асоціація «Релакс»  Анотація У курсовому проекті розроблено та раціоналізовано відповідно до змін середовища функціонування систему менеджменту організації «Релакс», яке спеціалізується на здійсненні будування автомобілів. При цьому розроблено технологію менеджменту з урахуванням очікуваних змін, тобто сформовано функції менеджменту в організації; охарактеризовано застосування та роль методів менеджменту на підприємстві; розкрито особливості розроблення та реалізації управлінських рішень в організації, продемонстровано процес розроблення раціональних управлінських рішень з метою розв’язання існуючих на підприємстві проблем; охарактеризовано комунікації в організації; визначено особливості формування та функціонування формальних та неформальних груп у товаристві; обґрунтовано застосування підходів до керівництва менеджерам організації; визначено ефективність фактичної та раціональної систем менеджменті. Annotation In the course project the system of organization “Relax” is developed and rationalized according to changes of environment of function, which specializes of passenger transportation on national and international routes. Thus the technology of the management is developed in view of expected changes, that is the function of the management in organization are generated; the application and role of methods of the management at enterprise is characterized; the features of development and realization of the administrative decision in organization are opened, the process of development of the rational administrative decisions is shown with the purpose of the decision of the problems, existing at the enterprise; the communications in organization are characterized; the features of formation and functioning of the formal and informal groups in organization are determined; the application of the approaches to the management of the managers of organization is proved; the efficiency of the actual and rational system of management is determined. ЗМІСТ Вступ........................................................................................................................................4 Розділ 1. Загальна характеристика організації..............................................................5 Розділ 2. Формування функцій менеджменту на підприємстві....................................7 2.1.Планування..........................................................................................................7 2.2.Організування...................................................................................................12 2.3.Мотивування.....................................................................................................16 2.4. Контролювання...............................................................................................23 2.5. Регулювання....................................................................................................25 Розділ 3. Використання методів менеджменту в організації......................................28 Розділ 4. Розроблення механізмів прийняття управлінськихрішень в організація………………………………………………………….…….……………….30 Розділ 5.Проектування комунікацій на підприємстві................................................38 Розділ 6.Формування механізмів управління групами працівників у організації.................................................................................................42 Розділ 7.Розробка пропозицій з удосконалення керівництва..................................44 Розділ 8.Оцінювання ефективності систем менеджменту........................................47 Висновки........................................................................